Glándulas paratiroides. Hormona paratiroidea o paratohormona (PTH) pP@)
Las glándulas paratiroides son cuatro, dos superiores y dos inferiores, y se encuentran situadas por detrás y muy próximas a la glándula tiroides. El peso total de las cuatro glándulas es menor de 500 mg. En caso de extirpación quirúrgica de parte de las glándulas, incluso una pequeña cantidad de tejido paratiroideo es capaz de hipertrofiarse para realizar la función correspondiente a las cuatro glándulas.
Sintetizan y secretan la paratohormona u hormona paratiroidea (PTH), que tiene un papel fundamental en la regulación del metabolismo del calcio.
Metabolismo del calcio y del fosfato pP@)
Hormonas que intervienen
El calcio es un componente estructural importante de los huesos del esqueleto. El organismo humano adulto contiene aproximadamente 1 kg de calcio, cuya inmensa mayoría (99%) se encuentra en forma de cristales de hidroxiapatita en los huesos y los dientes; el resto se encuentra en tejidos blandos.
La ingesta por vía oral de calcio es muy variable, aunque suele estar entre 800 mg y 1200 mg por día. En las dietas occidentales las principales fuentes de calcio son los productos lácteos y la harina, a la cual se suele añadir calcio.
Junto con el tubo digestivo, los riñones son los órganos más importantes en la regulación de la entrada y la salida de calcio del organismo.
A lo largo de la vida de la persona, los huesos se encuentran en un equilibrio dinámico; es decir, la formación y la degradación de los huesos están equilibradas, lo que permite un remodelado constante del esqueleto según las necesidades mecánicas.
El fosfato también es fundamental en muchas funciones celulares. La ingesta diaria de fosfato es de unos 1400 mg, de los que la absorción neta por el intestino es de unos 900 mg al día. Igual que sucede con el calcio, en una persona sana la absorción neta de fosfato por el intestino es igual a la excreción neta por el riñón.
En la regulación de los niveles de estos minerales en el plasma intervienen tres hormonas principales que realizan sus efectos sobre el hueso, el riñón y el intestino: la vitamina D, la paratohormona y la calcitonina.
Metabolismo del calcio pP@)
Papel de la vitamina D activa
La vitamina D existe en el organismo en dos formas: la vitamina D3 y la vitamina D2. La vitamina D3 se forma en la piel por acción de los rayos ultravioleta del sol, aunque también se puede obtener al comer carne de hígado, huevos y leche enriquecida. La vitamina D2 solamente está disponible a partir de la dieta, sobre todo de vegetales. La vitamina D (tanto la D3 como la D2) es liposoluble, de modo que su absorción a través del intestino depende de su solubilización con las sales biliares. La mayor parte de los depósitos de vitamina D en el organismo se encuentran en el tejido adiposo. La principal forma activa de la vitamina D no es ni la vitamina D2 ni la vitamina D3, sino un metabolito dihidroxilado de cualquiera de ellas, la 1,25-dihidroxivitamina D, que se obtiene después de pasar varios procesos metabólicos en el hígado y en el riñón. En ausencia de riñones o de paratohormona, la vitamina D es inefectiva y, como consecuencia, no se absorbe suficiente calcio por el intestino.
En el intestino delgado, la 1,25-dihidroxivitamina D aumenta la absorción de calcio y fosfato a nivel del intestino delgado. En condiciones normales, la absorción de calcio por el tubo digestivo es poca porque muchos compuestos de calcio son insolubles y, además, se absorben muy mal por la mucosa intestinal. También se promueve la absorción intestinal de fosfato. En el riñón, la vitamina D parece actuar sinérgicamente con la paratohormona (PTH), para aumentar la reabsorción de calcio en la sangre y evitar así que se pierda por la orina. También promueve la reabsorción de fosfato por el riñón. Como consecuencia, contribuye a aumentar los niveles de calcio y fosfato en el plasma. En los huesos, el efecto de la 1,25-dihidroxivitamina D es indirecto, ya que al aumentar la absorción de calcio y fosfato por el intestino y la reabsorción por los riñones, aumenta también la concentración tanto de calcio como de fosfato en el plasma y el líquido extracelular, lo que produce un efecto neto de mineralización del hueso.
Papel de la paratohormona (PTH)
Una vez secretada por las glándulas paratiroides, la PTH circula libre en el plasma y es rápidamente metabolizada. Su vida media es de unos cuatro minutos. El hueso y el riñón tienen el mayor número de receptores para la PTH. A nivel del hueso, el efecto neto de la PTH es promover la degradación del hueso, con lo que niveles altos de calcio y fosfato pasan a la sangre. Así pues, el efecto neto de la PTH en el hueso y el riñón es aumentar los niveles de calcio en el plasma y disminuir los de fosfato.
Secreción de la paratohormona. Regulación
El control de la secreción de PTH se debe a la concentración de iones calcio en el líquido extracelular. Se trata de un mecanismo de retroalimentación negativa (feedback negativo). Incluso una ligera disminución o un aumento de calcio hace que las glándulas paratiroides varíen la secreción de PTH en minutos.
Ver imagen: Acciones de la parathormona
Papel de la calcitonina
La calcitonina es una hormona producida por las células C de las glándulas tiroides, se almacena en vesículas secretoras y se libera cuando se produce un aumento en los niveles de calcio en el líquido extracelular. Por el contrario, la disminución de los niveles de calcio en el líquido extracelular disminuye la secreción de calcitonina. Es decir, que su regulación es la opuesta a la que se produce con la paratohormona (PTH).
En los huesos, la calcitonina inhibe la actividad destructiva y retarda el recambio de hueso, con lo que disminuye los niveles de calcio y de fosfato que pasan al plasma. En el riñón, contribuye al efecto de disminución de calcio y de fosfato en el plasma causado por la calcitonina. Pero estos efectos renales son de corta duración y no parecen ser muy importantes en la regulación renal global del calcio o del fosfato.
En el ser humano adulto, la calcitonina tiene un débil efecto en la regulación del metabolismo del calcio. Los pacientes a los que se les ha extirpado la glándula tiroides mantienen la homeostasia del calcio siempre que sus glándulas paratiroides estén intactas y funcionen.
Papel de otras hormonas
En ese proceso, también participan otras hormonas. La testosterona y el estradiol son necesarias para mantener la masa normal de hueso en hombres y mujeres, respectivamente. La disminución en los niveles de estradiol que se produce después de la menopausia expone a las mujeres a padecer osteoporosis, alteración que consiste en una masa disminuida del hueso debida a una disminución de la matriz ósea. Los glucocorticoides también modulan la masa ósea. Esta acción es más evidente en casos en los que aumente el nivel de glucocorticoides en el organismo o en casos en los que haya un proceso patológico o por administración farmacológica, lo que puede dar lugar a una osteoporosis.
Los mecanismos celulares precisos que intervienen en la acción de la testosterona, los estrógenos y los glucocorticoides no están claros. A pesar de la pérdida de hueso que se produce con el déficit de testosterona o de estrógenos, o con el exceso de glucocorticoides, en cada caso está preservado de un modo cualitativo el acoplamiento entre producción y degradación del hueso. Presumiblemente, la disminución de la masa ósea refleja una desviación cuantitativa en que la cantidad de hueso nuevo formado es menor que la cantidad de hueso degradado. Como este fenómeno sucede en múltiples zonas de los huesos, el resultado final es una disminución de la masa total de hueso. Como este fenómeno sucede en múltiples lugares en los huesos, el resultado final es una disminución en la masa total del hueso.
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Bibliografía
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Eva Rosa Carmona
Diplomada en enfermería (Escuela Universitaria de Enfermería Vall d’Hebron – UAB). Postgraduada en infección nosocomial, en atención de enfermería al enfermo crítico, en cirugía y en CADI. Formación laboral: Enfermera del Hospital Vall d´Hebron de Barcelona desde 1994. Hospitalización y servicios especiales.
Mª Teresa Luis Rodrigo
Enfermera. Profesora Emérita de la Escuela de Enfermería de la Universidad de Barcelona. Se ha interesado desde hace años en el desarrollo y la utilización de las terminologías enfermeras (de diagnósticos, intervenciones y resultados), desde una concepción disciplinar de los cuidados. Conferenciante y ponente en foros de discusión y formación profesional. Autora de Los diagnósticos enfermeros. Revisión crítica y guía práctica (8ª ed., Madrid: Elsevier, 2008) y de De la teoría a la práctica. El pensamiento de Virginia Henderson en el siglo XXI (3ª ed., Barcelona: Masson, 2005), así como de numerosos artículos en distintas revistas científicas.
Hasta diciembre de 2016 formó parte de la dirección científica y disciplinaria de la Infermera virtual y, como tal, ha participado en la elaboración de los conceptos nucleares que guían el contenido de la web, ha asesorado en cuanto a su construcción y en la selección de los temas a abordar, de igual modo, ha colaborado, siempre desde la perspectiva científica y disciplinaria, en la revisión de los contenidos elaborados por los autores y en la revisión final del material elaborado antes de publicarlo en la web.
Gisel Fontanet Cornudella
Máster en educación para la salud (UDL). Postgrado en Enfermería psicosocial y salud mental (UB).
Actualmente es gestora de desarrollo de personas de la Unidad de Gestión del Conocimiento de la Fundación Sanitaria Mollet. Miembro del Consejo Asesor Fundación TICSALUT 2014-2017, del grupo @MWC_nursing, entre otros.
Hasta abril de 2015, ha sido adjunta en la Dirección de Programas del COIB llevando a cargo la dirección y coordinación del proyecto Infermera virtual y hasta diciembre de 2016 la dirección de la elaboración y el mantenimiento de los contenidos de Infermera virtual en lo que a su vertiente estructural y pedagógica se refiere, y como asesora del proyecto. Considera que las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) e Internet y, en general, la red 2.0 son un canal de comunicación e interacción con y para los ciudadanos, con un gran potencial para la promoción de la autonomía e independencia de las personas en el control y mejora de su salud, como complemento de la atención presencial y continuidad de los cuidados, puesto que es un medio a través del que la persona poco a poco expresa sus necesidades, deseos o inquietudes. Esta información es primordial para conocer el sujeto de la educación y en el cuidar.
Desde 1998, su actividad profesional se desarrolla en el marco de la promoción y la educación para la salud. Fue coordinadora y enfermera asistencial durante 6 años de la Unidad de educación para la salud en la atención a personas afectadas de un problema de salud crónico del Hospital Vall d’Hebron de Barcelona, donde intercaló de forma pionera la atención presencial y virtual. Ha ido centrando su línea de trabajo en el desarrollo de proyectos en el campo de la tecnología de la información y la comunicación (TIC), en el ámbito de la salud.
Es autora de diversas publicaciones, tanto en el registro escrito como en el audiovisual, y de documentos de opinión referentes a la promoción y educación para la salud. Ha colaborado y ha participado en varias jornadas, espacios de debate y estudios de investigación, entre otros, relacionados con la aplicación de las TIC en el ámbito de la salud. Ha iniciado líneas de trabajo en el marco de la promoción y educación para la salud en la escuela, como contexto de ejercicio de la enfermera. Fué miembro fundador del grupo Innovación y Tecnología del COIB @itcoib.
Carmen Fernández Ferrín
Enfermera. Fué profesora Emérita de la Escuela de Enfermería de la Universidad de Barcelona.
La Carmen falleció en agosto del 2013 pero su aportación y experiencia enfermera continuaran siempre presentes en la Enfermera virtual.
Fué experta en el modelo conceptual de Virginia Henderson, se interesó por el desarrollo disciplinar de la enfermería, especialmente por todo lo relacionado con la construcción teórica del mismo. Conferenciante y ponente en foros de discusión y formación profesional. Autora de Los diagnósticos enfermeros. Revisión crítica y guía práctica (8ª ed., Madrid: Elsevier, 2008) y de De la teoría a la práctica. El pensamiento de Virginia Henderson en el siglo XXI (3ª ed., Barcelona: Masson, 2005), así como de numerosos artículos.
Formó parte de la dirección científica de la Enfermera virtual y, como tal, participó en la definición de los conceptos nucleares que enmarcan la filosofía de la web, asesoró en la construcción de la misma y en el diseño de la estructura de las fichas. Así mismo, participó en la selección de los temas a abordar, en la revisión, desde el punto de vista disciplinar, de los contenidos elaborados por los autores y en la revisión final del material elaborado antes de su publicación en la web.
Roser Castells Baró
Llicenciada en filologia catalana (UB), màster en escriptura per a la televisió i el cinema (UAB), i postgraduada en reportatge de televisió (UPF). Ha treballat com a lingüista especialitzada en llenguatges tècnics i científics al Centre de Terminologia Termcat, i com a assessora lingüística i traductora a la "Revista de la Reial Acadèmia de Medicina de Catalunya", entre altres entitats. Actualment, compagina l'activitat com a lingüista amb la de guionista. Ha col·laborat en la realització de diversos vídeos didàctics per al COIB.